Evertons „Falle“ mit seiner Frauenmannschaft: gültig in der Premier League (nicht UEFA)

Everton schließt sich Chelsea und Aston Villa bei einem umstrittenen, aber legalen Schritt an: Der Verein verkauft seine Frauenmannschaft an ein Unternehmen derselben Gruppe, um Buchgewinne zu erzielen und die Regeln des Financial Fairplay einzuhalten .

Die Premier League gestattet es Vereinen, interne Vermögenswerte an andere Unternehmen derselben Gruppe zu übertragen , sofern der Preis im Rahmen des „ fairen Marktwerts “ liegt. Mehrere Vereine haben diese Möglichkeit genutzt, um Millionengewinne zu erzielen und so die anspruchsvollen Vorschriften der PSR (Profitability and Sustainability Rules) zu erfüllen, dem Äquivalent zum FFP-System der La Liga.

Der FC Everton hat sich diesem Trend zuletzt angeschlossen und die Eigentümerschaft seiner Frauenmannschaft an Roundhouse Capital Holdings übertragen, ein Unternehmen, das vom Amerikaner Dan Friedkin kontrolliert wird. Damit erzielte der Verein einen Gewinn von bis zu 60 Millionen Pfund . Dieser Gewinn bedeutet zwar nicht, dass tatsächlich Geld in die Vereinskasse gelangt ist, aber er zählt in den Büchern als Gewinn. Und genau das ist der Schlüssel: Er kann zur Einhaltung der PSR verwendet werden.

Wie wichtig ist der PSR?

Die Blues wurden bereits zweimal wegen Verstößen gegen diese Regeln bestraft , was zu sechs Punkten weniger in der Saison 2021/22 und zwei Punkten weniger in der Saison 2022/23 führte.

Der Verein hat bisher nur zwei Spieler verpflichtet (Thierno Barry und Mark Travers), und Trainer David Moyes hat deutlich gemacht, dass er vor Schließung des Transferfensters mindestens fünf oder sechs weitere Spieler verpflichten muss. Dieser Schritt gibt dem Verein mehr Spielraum für Neuverpflichtungen, ohne gegen die Regeln zu verstoßen.

Hier beginnt die Debatte. Chelsea und Aston Villa haben dies bereits zuvor getan, mit ähnlichen Ergebnissen. Obwohl die Premier League dies erlaubt , sofern die Kriterien des „fairen Marktwerts“ erfüllt sind, erkennt die UEFA es im Rahmen ihres eigenen finanziellen Fairplays nicht als gültig an . Tatsächlich wird erwartet, dass der europäische Dachverband seine Haltung in dieser Angelegenheit verschärfen wird.

Die Vereine werten einen internen Vermögenswert ( die Frauenmannschaft ) auf, verkaufen ihn an ein Unternehmen derselben Gruppe und erzielen einen Gewinn in Millionenhöhe , den sie dann als Marge für Neuverpflichtungen für die Männermannschaft verwenden können.

Die Frauenmannschaft wird weiterhin als Teil von Everton agieren, nun jedoch als eigenständige Einheit, die nach Angaben des Vereins eigene Investitionen (z. B. aus den USA) anziehen kann. Dies könnte es dem Verein auch ermöglichen , in Zukunft mehr Einnahmen zu erzielen .

Kritiker weisen jedoch darauf hin, dass der Frauenfußball lediglich als Tauschmittel missbraucht wird . In einer Zeit anhaltender Kämpfe um Professionalisierung und gleiche Ressourcen sind diese Praktiken eine Erinnerung daran, dass Frauenteams für manche Vereine in der globalen Fußballlandschaft nach wie vor zweitrangig sind.

„ Unter den vorherigen Besitzern wäre das nicht passiert “, sagen einige Everton-Fans. Doch der Fußball hat sich verändert. In diesem neuen Umfeld hat derjenige, der die Regeln abseits des Spielfelds am besten versteht, bessere Chancen auf den Sieg.